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關愛職工子女入學公司召開金秋助學座談會

彩虹集團  發布時間:2021-9-17  點擊量:794

  金秋送爽、又到開學季。為減輕公司困難職工子女上大學的經濟困難,幫助品行良好、家境貧寒、學習刻苦的職工學生子女能快樂入學、安心入學。914日下午兩點,彩虹集團關愛職工子女金秋助學座談會在公司二樓會議室舉行。集團公司董事長劉榮富、總經理黃朝萬、黨委常務副書記徐思國、行政總監張艷俠、副總經理李隆波、工會常務副主席陳偉麗等公司領導和來自車間一線的26名職工學生家長參加了此次座談會。

成都彩虹集團召開關愛職工子女金秋助學座談會

  座談會上,公司工會常務副主席陳偉麗首先介紹了公司金秋助學的情況, 十年來這項工作得到了公司領導的大力支持。長期以來公司幫扶關愛職工,辦好事、辦實事,共幫扶200多名殘疾員工、一線困難員工、農民工的子女入學,幫扶金額共計35萬余元。今年,金秋助學幫扶了26名困難職工,幫扶金額為59500元。會上,領導們與困難職工們親切交談,掌聲陣陣。劉董事長為職工子女取得優異的成績金榜題名表示祝賀!劉董事長指出,彩虹員工是一家人,能讓職工子女順利入學,金秋助學的愛心傳遞一定會堅持延續下去。他希望學子們珍惜大學校園生活、認真鉆研學業、學有所成,將來成為國家的棟梁之材。他表示職工們有什么困難,公司會義不容辭地幫助大家!受幫扶的職工紛紛感謝領導的關心,表示今后會在自己的工作崗位上更加努力工作,為公司的發展積極做出自己的貢獻!

成都彩虹集團召開關愛職工子女金秋助學座談會

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